（1）股东大会、董事会、监事会和经理班子的建立和权力分配的制度安排。（2）股东（主要是法人股东）对董事会、经理人员和一般员工工作绩效监督和评价的制度安排。（3）对经理人员的激励和约束机制的设计和实施办法。（4）企业出现危机时，法人股东的行为方式。