从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提升到广义的人力资源规划，其目的是( )。-人力资源师_来尚学教育

从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提升到广义的人力资源规划，其目的是( )。

A.
(来学网)提高企业核心竞争力
B.
(来学网)增强企业总体竞争优势
C.
(来学网)保证企业正常运转
D.
(来学网)制订企业总体人力资源战略规划
E.
(来学网)保证企业总体发展战略

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