Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动中,包括( )、生产安全与健康等诸多方面。
A.
(来学网)
目标管理、参与管理
B.
(来学网)
工作分析与再设计
C.
(来学网)
岗位评价与分级
D.
(来学网)
薪酬福利制度变革
E.
(来学网)
工作条件和劳动环境改善
上一题
点击查看答案
下一题
专业技能
第一章 人力资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
试做
×
友情提示