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对战略性人力资源管理概念的理解,专家、学者们认为它是( )。
A.
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通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统
B.
(来学网)
为促进企业规划性部署实现的活动方式
C.
(来学网)
为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式
D.
(来学网)
把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程
E.
(来学网)
把人力资源业务战略与企业目标联系起来的过程
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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