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400-118-6070
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(来学网)
单独制定人力资本战略的优点不包括()。
A.
(来学网)
不依赖企业集团总体战略
B.
(来学网)
可以针对某个具体问题或主题而独立制定
C.
(来学网)
可以在其他方面计划、政策和活动中强调人力资本的重要作用
D.
(来学网)
影响人力资本战略整体措施
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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