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( )是企业实施战略规划的具体计划,是实现战略规划目标的保障计划。
A.
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B.
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细化计划
C.
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D.
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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