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人力资源管理在现代企业中已经上升到( ),它日益受到人们的普遍重视。
A.
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主导地位
B.
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替代地位
C.
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变革地位
D.
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指导地位
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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