人力资源预测的局限性包括-人力资源师_来尚学教育

人力资源预测的局限性包括

A.
(来学网)预测方法不精密
B.
(来学网)预测环境的不确定性
C.
(来学网)预测的代价高昂
D.
(来学网)所需知识水平的限制
E.
(来学网)易引发企业内部的抵制

正确答案：

BCDE

答案解析：

人力资源预测的局限性表现在以下四个方面:一是环境可能与预期的情况不同;二是企业内部的抵制:三是预测的代价高昂;四是知识水平的限制。故选BCDE。

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