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400-118-6070
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(来学网)
下列关于工资总额的表述错误的是()。
A.
(来学网)
销售额与工资总额关系密切
B.
(来学网)
盈亏平衡点方法可以推算合理的工资总额
C.
(来学网)
工资总额占附加值比例的方法可以推算合理的工资总额
D.
(来学网)
工资总额管理不用考虑现阶段员工薪酬状况
正确答案:
D
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专业技能
第一章 人力资源规划(单项选择题)
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第一章 人力资源规划(多项选择题)
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第二章 招聘与配置(单项选择题)
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第二章 招聘与配置(多项选择题)
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第二章 招聘与配置(简答题)
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第二章 招聘与配置(计算题)
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第二章 招聘与配置(综合分析题)
试做
第二章 招聘与配置(改错题)
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第二章 招聘与配置(案例分析题)
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第二章 招聘与配置(方案设计题)
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第三章 培训与开发(单项选择题)
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第三章 培训与开发(多项选择题)
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第三章 培训与开发(简答题)
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第三章 培训与开发(综合分析题)
试做
第三章 培训与开发(改错题)
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第三章 培训与开发(案例分析题)
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第三章 培训与开发(方案设计题)
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第四章 绩效管理(单项选择题)
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第四章 绩效管理(多项选择题)
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第四章 绩效管理(简答题)
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