对于具有完善的知识技能的专业人员，采用的辅导方式一般为（）-人力资源师

鼓励型辅导一对具有完善的知识技能的专业人员，主管人员的辅导不必介入到具体细节，只需要给予他们鼓励和适当的建议，使员工充分发挥自己的创造力。