（一）基于信息化绩效考评的优势:1、克服地域差异给绩效考评带来的问题。2、信息化系统可简化考评管理工作，降低考评过程的复杂性;3、保持了真格考评过程的适时性和动态性;4、大大降低了考评成本;5、增加了绩效考评的保密性。(二)基于信息化绩效考评的不足:1、受公司信息化程度影响大;2、存在信息安全隐患;