企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，已提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（）-中级经济师_来尚学教育

企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，已提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（）

A.
(来学网)公平原则
B.
(来学网)合法原则
C.
(来学网)激励原则
D.
(来学网)量力而行原则

正确答案：

C

答案解析：

本题考查企业薪酬制度设计的原则。激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。

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