(来学网)在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分竺刻度都对应典型行为的描述性文字,供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为()。
  • A.
    (来学网)关键事件法
  • B.
    (来学网)书面鉴定法
  • C.
    (来学网)平级量表法
  • D.
    (来学网)行为锚定评价法
正确答案:
D
答案解析:
考查行为锚定评价法的概念,是把评级量表法和行为锚定评价法结合。