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(来学网)
甲公司职工孙某今年已享受带薪年休假3天,同年10月,孙某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知,孙某首次就业即到甲公司工作,工作已满10年,且不存在不能享受当年年休假的情形。孙某可享受剩余当年年休假的天数为()。
A.
(来学网)
2天
B.
(来学网)
5天
C.
(来学网)
7天
D.
(来学网)
12天
正确答案:
C
答案解析:
职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天,孙某可享受剩余当年年休假的天数=10-3=7(天)。
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章节练习(2025)
第一章 总论
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第二章 会计法律制度
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第三章 支付结算法律制度
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第四章 税法概述及货物和劳务税法律制度
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第五章 所得税法律制度
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第六章 财产和行为税法律制度
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第七章 税收征收管理法律制度
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第八章 劳动合同与社会保险法律制度
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