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共用题干单选 看题模式
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 护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。
(1). 第1位重视人的心理状态的管理学家是
A. 弗莱特
B. 孟斯特伯格
C. 梅奥
D. 马斯洛
E. 泰勒
(2). 他所提出的理论是
A. 人类需要层次理论
B. 人类行为理论
C. 科学管理理论
D. 工业心理学理论
E. 成熟度理论
(3). 关于我国的护理人力资源,叙述正确的是
A. 医院护士至少应占卫生部统计人员的比例为30%
B. 护理人力资源分布地区差异较小
C. 男、女比例差别不大
D. 职称结构分布不合理
E. 护理人力资源年龄分布差异较小
(4). 下列排班方式中能表现出较高的自主性及工作满意度,并提高士气的是
A. 循环式排班
B. 电脑辅助的传统式排班
C. 自我排班
D. 集权式排班
E. 分权式排班
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