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初级工商管理

1681. 员工接受职能部门和项目小组双重领导，当工作发生差错时，不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是()。

1682. 小型企业组织简单，通常以（）为主。

1683. 企业组织结构的具体形式应当与行业特点、企业规模、管理水平相适应，目前国外大型企业普遍采用的组织形式是()。

1684. 当前企业较多采用的组织形式是（）。

1685. 两个或两个以上企业在一个或几个具体领域依据文字协议进行合作，但合作各方没有股权的参与。这种战略联盟形式是()。

1686. 表现为成员式的联盟，是指（）。

1687. 与传统企业相比较，虚拟企业中劳动密集型和知识含量不高的生产在企业所占的比重变化趋势是（）。

1688. 几个在计算机软件研发企业通过协议进行新版杀毒软件的软件开发合作，是（）模式。

1689. 下列不属于企业组织变革先兆的是（）。

1690. 引起企业变革的内部驱动因素不包括（）。

1691. 某企业期望对企业员工的价值观、态度、期望、信仰等精神方面进行积极引导和塑造，则其实施()。

1692. 在企业生命周期中，处于（）的企业，内部机构制度化、程序化、科学化开始形成，分工精细，有较为成熟的产品或服务线，能够提供多样化服务，内部环境稳定。

1693. 企业对工作方式、装备、工艺流程等所进行的变革活动，属于（）。

1694. （）是企业管理的中心环节，是每一个企业管理者最为重要的工作。

1695. 锥形结构形态特点是（）。

1696. 有效防止政出多门，以免互相推诿责任的是（）。

1697. 为了实现“事事有人负责”和“事事有条件负责”，企业的组织设计需要遵循的原则是（）。

1698. 大多数企业普遍采用的现代企业部门划分方法是（）。

1699. 企业中每一个职务和部门都有必须完成的任务，而要顺利完成这些任务就需要利用一定的人力、财力、物力等资源。这反映了企业组织设计的（）原则。

1700. 企业内分工可以（），从而提高生产效率。