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初级人力资源管理

1801. 形成团体的直接动机是()

1802. 下列关于团体的说法正确的是（）。

1803. 心理学家米尔格拉姆的电击实验，说明了服从现象的（）。

1804. 下列各项不属于垂直沟通的是（）。

1805. 从沟通网络的形式来看，研发小组内部的沟通属于（）。

1806. 关于小道消息的说法，错误的是()。

1807. 在五种团体的沟通中，()是最不具层次结构性的沟通形式，例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。

1808. 在一个组织或团体中，小道消息最常见的传播方式是（）。

1809. 在上下级的沟通中，下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为()。

1810. （）是链状与轮状沟通的结合，是较复杂的垂直沟通。

1811. 下行沟通可能造成信息内容的流失，补救的方法可以是（）。

1812. 在常见的沟通网络中，沟通圈里所有人之间都可以进行信息交换的沟通类型是（）。

1813. （）是指一个人对某个人角色的知觉或期望有所不同时，这个人的一种矛盾心态。

1814. 团体极化是指人们在团体中进行决策较个人决策()的现象。

1815. 采用头脑风暴法需遵循的原则是（）。

1816. 关于团体决策和个人决策相之间的区别，说法错误的是()。

1817. 团体决策的缺点不包括()。

1818. （）的特点是决策时融合书面的形式，在做决策以前将交往控制在最低限度，以保证个体决策的独立性。

1819. 美国心理学家罗森伯格提出的（），不仅在实际方案的选择上具有优势，而且在心理感受上也较优。

1820. 下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是（）。