Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
搜索
卫生资格
执业护士资格
初级药学
初级护理
初级技师
主管药师
主管护师
主管技师
主治中医
主治医师
卫生人才评价
财会金融
金融从业
经济师
会计
财税
建筑工程
建造造价
消防安全
设计勘探
其他工程类
卫生资格高级
基础医学
护理学
临床医学
医学技术
口腔医学
中医学
中西医结合
药学
中药学
公共卫生与预防
执业医药师
药师
兽医
医师
职称考试
考公考编
家政服务
物流
其他
其他
建筑工程
财税
金融
专业:
初级经济师
中级经济师
题库:
初级经济基础
初级农业经济
初级人力资源管理
初级工商管理
初级金融
初级旅游经济
初级保险经济
初级财政税收
建筑与房地产
知识产权
运输经济
初级人力资源管理
1341. 关于对未成年工特殊保护的说法,错误的是()。
1342. 下列对确定和调整小时最低工资标准,应考虑的因素的说法,错误的是()。
1343. 关于能力、知识和技能的说法,错误的有()。
1344. 巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者的特征包括()。
1345. 关于工作满意度调查的说法,正确的有()。
1346. 与生产要素理论相比,X效率理论很重要的3点认识包括()。
1347. 员工的工作满意度会影响()。
1348. 激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为。能够使员工了解工作意义的核心维度包括()。
1349. 工作分析的内容包括()。
1350. 现代的薪酬体系设计原则包括()。
1351. 制作招募广告时,通常应当遵循的原则包括()。
1352. 关于薪酬等级数量及级差的说法,正确的有()。
1353. 关于员工援助计划的若干种执行模式的说法,正确的有()。
1354. 关于内、外部培训与开发的说法,正确的有()。
1355. 对监督管理人员进行培训与开发的重点包括()。
1356. 在发布招聘广告阶段存在的歧视包括()。
1357. 开展作业测定可采用的方法包括()。
1358. 下列属于劳动法规定的劳动者权利的有()。
1359. 关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的有()。
1360. 关于带薪年休假的说法,正确的有()。
首页
上一页
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
下一页
尾页