公司战略与风险管理

1299. 甲公司成立于2004年,主营业务为氨纶生产。自成立以来一直保持着高速增长,氨纶年生产能力从成立之初的1000吨发展到目前的30000吨。2010年,公司开始向其他业务领域扩张,先后投资建设了三家五星级酒店、一家旅游度假村以及获得省内一条高速公路的经营权等。但这些扩张不但没有给企业带来进一步的发展,反而拖累了主业经营。三家五星级酒店客源稀少,经营惨淡。只有高速公路的经营给企业带来了一定回报,但也是寥寥无几。 随着我国纺织品生产和出口的快速发展,我国已成为全球最大的氨纶产销中心。目前在氨纶市场上有三类竞争者:一是以英威达、晓星为代表的企业,在氨纶的生产规模、技术研发、品牌国际化、经营全球化方面具有优势的跨国企业;二是已经拥有较大生产规模和自己核心生产技术的国内领先企业;三是以价格为主要竞争手段的国内中小型企业。面对竞争日趋激烈的市场,甲公司领导层经过慎重思考,决定剥离其他业务,回归氨纶生产,专注于氨纶产业中的高定型氨纶,以在现有市场获取更大的市场份额,形成较强的市场竞争力。 为了更好地进行人力资源的绩效评估,甲公司决定采用一种全新的绩效计划工具。该种工具由员工自己、上级、直接部属、同事和顾客等各个角度来评估人员的绩效,让绩效评估更为客观、科学。 要求: (1)根据资料判断甲公司采用的总体战略(如能细分,进一步细分)和业务单位战略。 (2)依据人力资源战略,说明人力资源绩效评估中的绩效计划工具有哪些,并指出甲公司采用的绩效计划工具类型。
1300. H公司成立于2005年并于2018年A股上市,深耕电力设备制造领域,其主营业务有四类,包括电力设备检测仪器与在线监测系统、电能测量装置、配网自动化类产品、电力设备运维检测服务。该公司长期致力于为客户提供电力设备状态检修和智能运维解决方案,已在行业细分市场中占有较高市场份额,赢得较高的知名度。其中H公司所在产业电力设备检测仪器与在线监测系统、电能测量装置、配网自动化类产品、电力设备运维检测服务的市场增长率分别为:17%、3%、13%、8%,电能测量装置市场增长率还在进一步下跌;H公司的四类主营业务产品的市场占有率分别为:电力设备检测仪器与在线监测系统的市场占有率为30%,电能测量装置的市场占有率为5%,配网自动化类产品的市场占有率为16%,电力设备运维检测服务的市场占有率为18%。H公司的四类主营业务产品最大竞争对手的市场占有率分别为:电力设备检测仪器与在线监测系统市场的最大竞争对手市场占有率为20%;电能测量装置市场的最大竞争对手是市场占有率为10%;配网自动化类产品市场的最大竞争对手市场占有率为20%,电力设备运维检测服务15%。 随着5G、AI等高新技术的广泛渗透,对于电力设备制造领域来说,在创新科技的助攻下,电力设备检测与监测产品市场拥有了更大的革新升级空间。并且H公司发现随着低端产品的价格竞争日趋激烈,同质化产品严重,高端产品相对稀缺,需求在逐步变化与增长,智能化、集成化的高端产品已然成为新诉求。与此同时,客户越来越青睐于定制化的产品与服务的理念。H公司领导层认为应将抓住机遇,充分利用多年发展积累的基础,高效发挥人才、技术、资金、规模等资源优势,加快推进创新驱动发展理念,为客户提供差异化、多系列、高品质的产品与服务。 要求: (1)根据波士顿矩阵,简要分析四个战略业务单位所属的类型及应采取的战略。 (2)从市场情况角度,简要分析H公司实施差异化战略的条件。