职业卫生（代码363）_363-职业卫生（中级）_来尚学教育

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题库：职业卫生（代码363）

职业卫生（代码363）

5141. 我国1983年颁布“体力劳动强度分级”标准中，将劳动强度分为

5142. 粉尘对人体的作用不包括

5143. 有一位市级职业病诊断鉴定委员会人员，被发现收取了职业病诊断当事人的财物，监督部门可以给予的罚款最高金额是

5144. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由

5145. 不属于非电离辐射的是

5146. 职业性健康检查，按其种类分为

5147. 对隐瞒技术、工艺、材料而产生职业病危害的，不应采取的处罚方式是

5148. 为了减少用力，人体搬运物体劳动时尽可能

5149. 作业场所健康促进是一个过程，其活动领域不包括

5150. 按照《职业病防治法》，承担职业病诊断的医疗机构进行职业病诊断时，应当组织

5151. 卫生行政部门对出具虚假证明文件的职业卫生服务机构的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，构成犯罪的，应

5152. 劳动者确诊为职业病，用人单位应当向

5153. 关于人体承受的负荷，说法正确的是

5154. 减压病主要发生在

5155. 人体保持站姿时对身体的不利影响主要是

5156. 职业病的平均病程期限可以反映

5157. 按照《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业卫生档案和

5158. 空气中有害职业因素短时间采样时，一般的适宜时间是

5159. 关于职业病危害事故，错误的说法是

5160. 用人单位违反本法规定，对劳动者生命健康造成严重损害的，处以