一级人力资源管理师_人力资源师_来尚学教育

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专业：人力资源师

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一级人力资源管理师

5221. 对于金钱，你的看法是（）。

5222. 如果你是上司，在"说话"方面，你喜欢的员工类型是（）。

5223. 关于目前你所在的单位或者工作岗位，你总的感受是（）。

5224. 人力资源战略是（）。

5225. （）研究和劳动定额学的关系更为紧密。

5226. 战略性人力资源管理长期的管理作业流程偏重（）。

5227. 按照企业战略学的分类，企业战略可以分为（）。

5228. 一般而言，采取（）的企业培训范围最为广泛。

5229. 一般而言，（）企业文化的企业员工承担的量化考核压力最大。

5230. 最接近现代企业集团的垄断组织是（）。

5231. 日本型的企业集团实行的是（）组织结构模式。

5232. 企业集团的紧密层对应的是（）。

5233. 集团高层参与战略的制定、实施和控制的人力资源战略实施的模式是（）。

5234. 在胜任特征冰山模型中，（）可以决定外显行为，是自然稳定的思想。

5235. 按照（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织胜任特征。

5236. 胜任特征（）主要应用于绩效管理。

5237. 行为事件访谈法的实施中，（）。

5238. 在设计公文筐测试时，首先要进行（）。

5239. 一个人在工作中很细心，在生活中常常也很细心，这体现了个性的（）。

5240. COPS属于（）。