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专业：人力资源师

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一级人力资源管理师

2921. 企业集团的组织结构是指企业集团内部各成员企业相互发生作用的( )和关系形式。

2922. 企业集团的组织结构是指集团内部各成员企业和各部门的人员构成以及这些企业、部门和( )之间的关系形式。

2923. ( )是企业集团的组织意识和组织机制赖以存在的基础。

2924. 影响集团组织结构变化的外在因素不包括( )。

2925. 政府为实现产业组织政策而采取的手段不包括( )。

2926. 决定企业集团高层竞争力的基本因素是( )。

2927. 企业集团组织结构变化的内在因素不包括( )。

2928. 以下不属于多种形式经营范围的是( )。

2929. ( )企业集团是由成员企业采取相互持股而形成的组织形式。

2930. ( )企业集团是由集团核心企业对其他层次企业采取垂直持股或控股而形成的组织形式。

2931. 业务协作型企业集团的业务范围不包括( )。

2932. 纵向结合型企业集团是由集团核心企业对其他层次企业采取( )持股或控股而形成的组织形式。

2933. 企业集团职能机构不包括的形式是( )。

2934. 所谓"两块牌子，一套管理人员"的管理体制也称( )。

2935. 要使企业组织有效运行，必须正确处理好三种重要关系，其中不包括( )。

2936. 人力资本是活的资本，它的实质是劳动者的()。

2937. 世界各国经济增长的事实说明了，()比物力资本能更有效地推动社会经济发展。

2938. 经济学中著名的柯布一道格拉斯生产函数说明的是()，前者约为后者的3倍。

2939. 企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入的价值，称为()。

2940. 那些创造财富时用脑多于用手的员工可称为()。