三级人力资源管理师_人力资源师_来尚学教育

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专业：人力资源师

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三级人力资源管理师

5881. 结果导向型的绩效考评方法不包括（）。

5882. 下列有关短文法的表述，不正确的是（）。

5883. 人力资源和社会保障行政部门在收到集体合同后的（）内未提出异议的集体合同即行生效。

5884. 住房公积金的性质不具有（）。

5885. （）不属于企业定员的新方法。

5886. 社会知觉是个体对其他个体的知觉，具体不包括（）。

5887. 管理岗位知识能力规范，不包括（）。

5888. 薪酬制度设计的主要内容，不包括（）。

5889. 工资支付的原则不包括（）。

5890. 造成1亿元以上直接经济损失的事故，属于（）。

5891. 下列关于集体合同的说法，不正确的是（）。

5892. 内部招募的主要方法不包括（）。

5893. 审核人力资源费用预算的基本要求不包括（）。

5894. 基于应用型学习风格的课程设计，不适合采用（）。

5895. 以下关于社会保险的说法，不正确的是（）。

5896. 管理类劳动标准不包括（）。

5897. 行为导向型的客观考评方法不包括（）。

5898. 企业员工培训的直接成本，不包括（）。

5899. 在职工代表大会的代表中各级管理人员一般为代表总数的（）。

5900. 分析受训者群体特征可使用的参数，不包括（）。