三级人力资源管理师_人力资源师_来尚学教育

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专业：人力资源师

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三级人力资源管理师

5181. 工作岗位评价的基本功能包括（）

5182. 合理确定人工成本的方法包括（）

5183. 福利管理的主要原则包括（）

5184. 职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与，具体形式包括（）

5185. 企业实施员工满意度调查的目的包括（）

5186. 限制延长工作时间的措施包括（）

5187. 集体合同的特征包括（）

5188. 以下属于劳动保护费用的有（）

5189. 职业道德的特征是（）。

5190. 我国社会主义道德建设的基本原则是（）。

5191. 对于客户的询问，员工符合职业用语规范要求的回答是（）。

5192. 关于团结互助，员工正确的做法是（）。

5193. 关于“德”和“才”的关系，正确的说法是（）。

5194. 可持续发展的理念所蕴含的道德要求是（）。

5195. 关于道德评价，正确的说法是（）。

5196. 关于售后服务，正确的做法是（）。

5197. 近几年，全国房价上涨过快，关于买房，你认为（）。

5198. 如果你经过深思熟虑想出了一项非常好的经营方案，但你提出了几次，这项方案也没有被管理层采纳，你会（）。

5199. 公司经营不景气，准备裁减人员，你认为应该被裁减的人员是（）。

5200. 单位组织联欢会，大家或者唱歌或者跳舞，你既不会唱歌，也不会跳舞，此时你会（）。