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专业：人力资源师

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三级人力资源管理师

4561. 劳动合同管理制度的内容包括()

4562. 职工代表大会的职权表现在()

4563. 工资支付的一般规则为()

4564. 下述范畴中，属于道德评价的是()

4565. 道德作为调节社会关系的重要手段，道德调节能够弥补法律调节的不足，其意思是说()

4566. 我国社会主义职业道德建设的基本原则是()

4567. 职业化包含多种层次的内容，其核心层是()

4568. 在职业活动内在道德准则中，"勤勉"的内涵是()

4569. 敬业特征所要求的主动、务实、持久的根本含义是()

4570. 下列说法中，符合"比尔·盖茨关于十大员工优秀准则"要求的是()

4571. 下列对职业道德规范"诚信"本质内涵的理解，正确的是()

4572. 某员工被大家评选为业务标兵，公司号召大家向他学习，但你觉得这个标兵不合格，因为日常接触当中，你发现了他的许多缺点。对此，你会()

4573. 四个人在一起交流学习体会，对于他们的观点，你能认可的是()

4574. 一个顾客在购物时突然晕倒在地，不省人事，你从未遇到过这样的情况，也没有救护经验。这时，你会()

4575. 你觉得某个以前和你关系要好的同事现在与你疏远了，对此，你会()

4576. 对领导安排的工作，你的态度是()

4577. 公司要搞一场大型产品推介会，要你制定一个方案。对此，你会优先考虑的是()

4578. 下列说法中，你能够接受的是()

4579. 你认为，朋友之间的良好感情基础是()

4580. 某员工因工作出了一点小差错，被主管劈头盖脸训斥一通。假如你就是这名员工你会()