三级人力资源管理师_人力资源师_来尚学教育

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专业：人力资源师

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三级人力资源管理师

3881. 新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记。

3882. ( )是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。

3883. ( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，是具有一定法律后果的活动。

3884. 以下关于劳动法律事实的说法错误的是( )

3885. 以下关于集体合同的说法不正确的是( )

3886. 企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于( )

3887. ( )是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。

3888. 员工满意度调查中，调查对象不包括( )

3889. 确定和调整最低工资标准应考虑的因素，不包括( )

3890. 职工因工致残退出生产、工作岗位，三级伤残应支付一次性伤残补助、金为( )的本人工资。

3891. 下列要素中，属于道德评价的是( )

3892. 下列范畴中，反映职业道德鲜明行业性特征的是( )

3893. 下列说法中，符合传统文化中"公忠为国"理念要求的是( )

3894. 西方发达国家职业道德建设的主要经验是( )

3895. 《公民道德建设实施纲要》对从业人员职业道德的要求包括( )

3896. 关于提高从业人员的职业化素养，主要要求包括( )

3897. 诚信之"信"的内涵包括( )

3898. 下列关于职业纪律的说法，正确的有( )

3899. 老年人口劳参率下降的主要原因是( )的完善和推广。

3900. 在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括( )