三级人力资源管理师_人力资源师_来尚学教育

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专业：人力资源师

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三级人力资源管理师

3741. 职工代表大会的职权包括()

3742. 劳动标准的()具有多样性特点。

3743. 用人单位制定劳动纪律，应当()

3744. 集体合同的内容包括()

3745. 解决劳动争议，应当遵循()

3746. 在有关范畴中，属于道德评价的是()

3747. 职业道德具有"利益相关性"特征，其根本含义是()

3748. 我国社会主义职业道德的核心是()

3749. 社会主义职业道德反对享乐主义的基本根据是()

3750. 在职业道德内在的道德准则中，"忠诚"的含义是()

3751. 从业人员坚持"信誉至上"，需要践行的职业要求是()

3752. 符合"诚信"作为职业道德规范的"智慧性"要求的做法是()

3753. 关于"公道"的理解中，正确的是()

3754. ()在经济周期中劳动力参与率变动幅度较大。

3755. 有关福利的实物支付的表述，不正确的是()

3756. 政府制定和调整重大劳动关系标准应当贯彻"三方原则"，"三方"不包括()

3757. 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》属于()

3758. 技术环境因素不包括()

3759. 衰退行业战略的影响因素不包括()

3760. 市场营销组合中的基本变量不包括()