三级人力资源管理师_人力资源师_来尚学教育

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专业：人力资源师

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三级人力资源管理师

3601. 下列说法中，合乎办事公道要求的是（）。

3602. 下列做法中，合乎举止得体要求的是（）。

3603. 关于诚实守信，正确的说法是（）。

3604. 以下关于劳动力市场性质的表述，正确的有（）。

3605. 以下关于摩擦性失业的表述，正确的有（）。

3606. 以下关于劳动法的基本原则的表述，正确的有（）。

3607. 集体合同制度规定了（）。

3608. 一般战略控制标准包括（）。

3609. 投入期企业可以采取的营销策略有（）。

3610. 管理者与领导者比较，其主要特点有（）。

3611. 人的心理过程包括（）的相互联系和影响。

3612. 人的心理属性包括（）。

3613. 工作岗位分析对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体研究的内容包括（）。

3614. 在汇总产品实耗工时的基础上，可采用（）计算出单位产品的实耗工时。

3615. 按设备岗位定员时，负荷量不超过4个小时的岗位一般要考虑（）。

3616. 考官在对应聘者面试提问时，应注意的事项有（）。

3617. 内部招募通过（）等方法从企业内部人力资源储备中选拔所需人才。

3618. 采用校园上门招聘应关注的问题包括（）。

3619. 现代面试以面试问答为主，加入一些辅助形式，具体包括（）。

3620. 企业人员招聘成本包括（）。