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专业：人力资源师

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三级人力资源管理师

2861. 古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是( )。

2862. 海尔总裁张瑞敏曾经说：“设备不好是人不好，零件不合格是人不合格。”对于这句话，正确的理解是( )。

2863. 管理学专家汤姆·彼得斯说：“如果你说不出你怎样使公司受益，那你就该走人了。”这句话的意思是说( )。

2864. 下列符合世界500强企业关于优秀员工核心标准的是( )。

2865. 我国社会主义核心价值体系的基本内容包括( )。

2866. 根据国家《节约能源管理暂行条例》的规定，下列说法中，正确的是( )。

2867. 员工出差或开展业务公关活动时，合乎职业规范要求的认识和做法是( )。

2868. 下列关于奉献的认识中，正确的是( )。

2869. 公司准备招聘一批新员工，你希望这批员工是( )。

2870. ( )不属于静态的组织设计理论的研究内容。

2871. ( )是一种全新的以业务流程为中心的组织模式。

2872. 在不同的组织结构模式中，属于以关系为中心设计的部门组合方式的是( )。

2873. ( )是企业的“宪法”。

2874. 以摸清情况，了解测评对象的优势和不足，进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是( )。

2875. 高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用( )的培训方式。

2876. 在制定培训规划时，最常用的方法是与( )沟通。

2877. ( )的培训侧重于经营管理基本理论与实际运用的培训。

2878. 在薪酬市场调查的方法中，( )可以用于澄清问题，以及快速获得其他方法遗漏的数据和信息。

2879. 合成考评法属于( )的绩效考评方法。

2880. 以下方法中，有效性特别好，开发性比较好，经济性比较差的绩效考评方法是( )。