【提分真题】中级注册安全工程师《安全生产法及法律知识》全真模拟训练及答案(11)

2020年03月19日 来源:来学网

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  单选题

  1、依据《危险化学品安全管理条例》的规定,下列关于负有安全监管职责的部门进行监督检查的做法,正确的是()。

  A 、 发现危险化学品事故隐患,责令立即停产整顿

  B 、 发现器材不符合规定要求,责令立即停止使用

  C 、 发现违法运输危险化学品的运输工具,立即予以没收

  D 、 发现影响危险化学品安全的违法行为,当场予以罚款

  答案: B

  解析:《危险化学品安全管理条例》规定:负有危险化学品安全监督管理职责的部门依法进行监督检查,可以采取下列措施:

  ①进入危险化学品作业场所实施现场检查,向有关单位和人员了解情况,查阅、复制有关文件、资料;

  ②发现危险化学品事故隐患,责令立即消除或者限期消除;

  ③对不符合法律、行政法规、规章规定或者国家标准、行业标准要求的设施、设备、装置、器材、运输工具,责令立即停止使用;

  ④经本部门主要负责人批准,查封违法生产、储存、使用、经营危险化学品的场所,扣押违法生产、储存、使用、经营、运输的危险化学品以及用于

  违法生产、使用、运输危险化学品的原材料、设备、运输工具;

  ⑤发现影响危险化学品安全的违法行为,当场予以纠正或者责令限期改正。负有危险化学品安全监督管理职责的部门依法进行监督检查,监督检查人

  员不得少于2人,并应当出示执法证件;有关单位和个人对依法进行的监督检查应当予以配合,不得拒绝、阻碍。故选B。

  2、某煤矿发生透水事故,当场死亡5人,主管安全生产的副总经理李某未向有关部门报告,贻误了事故抢险救援的时机,又导致3人死亡。依据《刑法》及相关规定,对李某的刑事处罚,下列说法正确的是( )。

  A 、 应处3年以下有期徒刑

  B 、 应处7年以上有期徒刑

  C 、 应处3年以上7年以下有期徒刑

  D 、 应处以拘役

  答案: C

  解析:本题考核触犯《刑法》的处罚制度。《刑法》第139条规定,“ 在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢

  救,情节严重的,处3年以下有期徒刑或者拘役; 情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑。” 《若干问题的解释》第6条第2款规定,具有下列情

  形之一的,应当认定为《刑法》第139条规定的“ 情节特别严重” : (1) 导致事故后果扩大,增加死亡 3人以上,或者增加重伤10人以上,或者增加直

  接经济损失300万元以上的; (2) 釆用暴力、胁迫、命令等方式阻止他人报告事故情况导致事故后果扩大的; (3) 其他特别严重的情节。 故本题选

  C。

  3、依据《劳动法》的规定,用人单位必须建立、健全(  )制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  A 、 劳动纪律

  B 、 劳动安全教育

  C 、 劳动事故处理

  D 、 劳动安全卫生

  答案: D

  解析:《劳动法》规定:用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防

  止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  4、某企业是位于A省B市C区港口内的一家危险化学品仓储经营企业,已经取得了港口经营许可证。依据《危险化学品安全管理条例》的规定,下列关于该企业申请危险化学品经营许可证的说法,正确的是( )。

  A 、 需要向B市的港口行政管理部门申请危险化学品经营许可证

  B 、 需要向C区的港口行政管理部门申请危险化学品经营许可证

  C 、 需要向A省的安全监督部门申请危险化学品经营许可证

  D 、 不需要申请危险化学品经营许可证

  答案: D

  解析:《危险化学品安全管理条例》第三十三条规定:国家对危险化学品经营(包括仓储经营,下同)实行许可制度。未经许可,任何单位和个人不得经

  营危险化学品。

  依法设立的危险化学品生产企业在其厂区范围内销售本企业生产的危险化学品,不需要取得危险化学品经营许可。

  依照《中华人民共和国港口法》的规定取得港口经营许可证的港口经营人,在港区内从事危险化学品仓储经营,不需要取得危险化学品经营许可。

  故只有D正确。

  5、依据《劳动合同法》的规定,劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是( )。

  A 、 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

  B 、 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

  C 、 用人单位未及时足额支付劳动报酬

  D 、 用人单位制定的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者的权益

  答案: B

  解析:《劳动合同法》规定:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳

  动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

  故选B。

  6、依据《特种设备安全法》的规定,下列特种设备中其设计文件无须经负责特种设备安全监督管理的部门核准的检验机构鉴定即可用于制造的是( )。

  A 、 气瓶

  B 、 氧舱

  C 、 大型游乐设施

  D 、 电梯

  答案: D

  解析:《特种设备安全法》第二十条:锅炉、气瓶、氧舱、客运索道、大型游乐设施的设计文件,应当经负责特种设备安全监督管理的部门核准的检

  验机构鉴定,方可用于制造。特种设备产品、部件或者试制的特种设备新产品、新部件以及特种设备采用的新材料,按照安全技术规范的要求需要通

  过型式试验进行安全性验证的,应当经负责特种设备安全监督管理的部门核准的检验机构进行型式试验。故选D。

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