【强化题】2019注册会计师考试《财务成本管理》阶段提升练习(4)
2019年08月06日 来源:来学网【单选题】下列关于成本计算分步法的表述中,正确的是( )。
A.逐步结转分步法不利于各步骤在产品的实物管理和成本管理
B.当企业经常对外销售半成品时,应采用平行结转分步法
C.采用逐步分项结转分步法时,无须进行成本还原
D.采用平行结转分步法时,无须将产品生产费用在完工产品和在产品之间进行分配
『正确答案』C
『答案解析』采用逐步分项结转分步法时,将各步骤所耗用的上一步骤半成品成本,按照成本项目分项转入各该步骤产品成本明细账的各个成本项目中。由此可知,采用分项结转法逐步结转半成品成本,可以直接、正确地提供按原始成本项目反映的产品成本资料,因此,不需要进行成本还原。
【单选题】下列成本核算方法中,不利于考察企业各类存货资金占用情况的是( )。
A.品种法
B.分批法
C.逐步结转分步法
D.平行结转分步法
『正确答案』D
『答案解析』平行结转分步法下,在产品的费用在产品最后完成以前,不随实物转出而转出,即不按其所在的地点登记,而按其发生的地点登记,因而不能为各个生产步骤在产品的实物和资金管理提供资料,所以本题正确答案为D。
【多选题】F公司是一个家具制造企业。该公司该生产步骤的顺序,分别设置加工、装配和油漆三个生产车间。公司的产品成本计算采用平行结转分步法,按车间分别设置成本计算单。装配车间成本计算单中的“月末在产品成本”项目的“月末在产品”范围应包括( )。
A.“加工车间”正在加工的在产品
B.“装配车间”正在加工的在产品
C.“装配车间”已经完工的半成品
D.“油漆车间”正在加工的在产品
『正确答案』BCD
『答案解析』采用平行结转分步法,每一生产步骤的生产费用也要在其完工产品与月末在产品之间进行分配。但这里的完工产品是指企业最后完工的产成品;这里的在产品是指各步骤尚未加工完成的在产品和各步骤已完工但尚未最终完成的产品。解释如下:某个步骤的“在产品”指的是“广义在产品”,包括该步骤尚未加工完成的在产品和该步骤已完工但尚未最终完成的产品。换句话说,凡是该步骤“参与”了加工,但还未最终完工形成产成品的,都属于该步骤的“广义在产品”。由此可知,选项A不是答案,选项BCD是答案。
【单选题】某企业只生产一种产品,生产分两个步骤在两个车间进行,第一车间为第二车间提供半成品,第二车间将半成品加工成产成品。月初两个车间均没有在产品。本月第一车间投产100件,有80件完工并转入第二车间,月末第一车间尚未加工完成的在产品相对于本步骤的完工程度为60%;第二车间完工50件,月末第二车间尚未加工完成的在产品相对于本步骤的完工程度为50%。该企业按照平行结转分步法计算产品成本,各生产车间按约当产量法在完工产品和在产品之间分配生产费用。月末第一车间的在产品约当产量为( )件。
A.12
B.27
C.42
D.50
『正确答案』C
『答案解析』在平行结转分步法中,“完工产品”指的是企业“最后完工的产成品”,某个步骤的“在产品”指的是“广义在产品”,包括该步骤尚未加工完成的在产品(称为该步骤的狭义在产品)和该步骤已完工但尚未最终完成的产品(即后面各步骤的狭义在产品)。换句话说,凡是该步骤“参与”了加工,但还未最终完工形成产成品的,都属于该步骤的“广义在产品”。计算某步骤的广义在产品的约当产量时,实际上计算的是“约当该步骤完工产品”的数量,由于后面步骤的狭义在产品耗用的是该步骤的完工产品,所以,计算该步骤的广义在产品的约当产量时,对于后面步骤的狭义在产品的数量,不用乘以其所在步骤的完工程度。用公式表示如下:某步骤月末(广义)在产品约当量=该步骤月末狭义在产品数量×在产品完工程度+(以后各步月末狭义在产品数量×每件狭义在产品耗用的该步骤的完工半成品的数量)之和,所以,该题答案为:(100-80)×60%+(80-50)×1=42(件)。
【多选题】甲公司制定产品标准成本时采用基本标准成本。下列情况中,需要修订基本标准成本的有( )。
A.季节原因导致材料价格上升
B.订单增加导致设备利用率提高
C.采用新工艺导致生产效率提高
D.工资调整导致人工成本上升
『正确答案』CD
『答案解析』基本标准成本是指一经制定,只要生产的基本条件无重大变化,就不予以变动的一种标准成本。所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化,重要原材料和劳动力价格的重要变化,生产技术和工艺的根本变化等。本题中的选项A和选项B属于由于市场供求变化导致的,不属于生产的基本条件变化,因此不需要修订基本标准成本。
【单选题】下列关于制定正常标准成本的表述中,正确的是( )。
A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本
B.直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间,不包括各种原因引起的停工工时
C.直接人工的价格标准是指标准工资率,它可以是预定的工资率,也可以是正常的工资率
D.固定制造费用和变动制造费用的用量标准可以相同,也可以不同。例如,以直接人工工时作为变动制造费用的用量标准,同时以机器工时作为固定制造费用的用量标准
『正确答案』C
『答案解析』直接人工的价格标准是指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率。如果采用计件工资制,标准工资率是预定的工资率,如果采用月工资制,标准工资率就是正常的工资率。
【单选题】下列各项中,属于“直接人工标准工时”组成内容的是( )。
A.由于设备意外故障产生的停工工时
B.由于更换产品产生的设备调整工时
C.由于生产作业计划安排不当产生的停工工时
D.由于外部供电系统故障产生的停工工时
『正确答案』B
『答案解析』现有生产技术条件下,生产单位产品所需要的时间,含直接加工操作必不可少的时间以及必要的间歇和停工,选项B符合这个条件,所以正确答案是选项B。
【多选题】制定正常标准成本时,直接材料价格标准应包括( )。
A.运输费
B.仓储费
C.入库检验费
D.运输途中的合理损耗
『正确答案』ACD
『答案解析』直接材料的价格标准,是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本,包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本,是取得材料的完全成本。
【单选题】甲公司是一家模具制造企业,正在制定某模具的标准成本。加工一件该模具需要的必不可少的加工操作时间为90小时,设备调整时间为1小时,必要的工间休息为5小时。正常的废品率为4%。该模具的直接人工标准工时是( )小时。
A.93.6
B.96
C.99.84
D.100
『正确答案』D
『答案解析』该模具的直接人工标准工时=(90+1+5)/(1-4%)=100(小时)
【单选题】甲公司是一家化工生产企业,生产单一产品,按正常标准成本进行成本控制。公司预计下一年度的原材料采购价格为13元/公斤,运输费为2元/公斤,运输过程中的正常损耗为5%,原材料入库后的储存成本为1元/公斤。该产品的直接材料价格标准为( )元。
A.15
B.15.75
C.15.79
D.16.79
『正确答案』C
『答案解析』直接材料的价格标准,是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本,包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本,因此本题答案为(13+2)/(1-5%)=15.79(元)。
【单选题】下列变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出产生原因的是( )。
A.变动制造费用效率差异
B.变动制造费用耗费差异
C.材料价格差异
D.直接人工效率差异
『正确答案』C
『答案解析』材料价格差异是采购过程中引起的,与生产过程无关。
【多选题】甲部门是一个标准成本中心。下列成本差异中,属于甲部门责任的有( )。
A.操作失误造成的材料数量差异
B.生产设备闲置造成的固定制造费用闲置能量差异
C.作业计划不当造成的人工效率差异
D.由于采购材料质量缺陷导致工人多用工时造成的变动制造费用效率差异
『正确答案』AC
『答案解析』选项AC是在生产过程中造成的,因此属于标准成本中心的责任。产量决策、标准成本中心的设备和技术决策,通常由上级管理部门和职能管理部门做出,而不是由成本中心的管理人员自己决定,因此,标准成本中心不对生产能力的利用程度负责,不对固定制造费用的闲置能量差异负责,所以选项B不能选。选项D是采购部门的责任。
【多选题】在进行标准成本差异分析时,通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中,通常应由生产部门负责的有( )。
A.直接材料的价格差异
B.直接人工的数量差异
C.变动制造费用的价格差异
D.变动制造费用的数量差异
『正确答案』BCD
『答案解析』直接材料的价格差异是在采购过程中形成的,不应由耗用材料的生产部门负责,而应由采购部门对其作出说明。所以,选项A不是答案。直接人工的数量差异是指实际工时脱离标准工时,其差额按标准工资率计算确定的金额。它主要是生产部门的责任。即选项B是答案。变动制造费用的价格差异是指变动制造费用的实际小时分配率脱离标准,按实际工时计算的金额,各生产车间对实际小时分配率承担责任,因此,选项C是答案。变动制造费用的数量差异的形成原因与直接人工的数量差异相同,因此,选项D也是答案。
【多选题】某生产车间是一个标准成本中心。下列各项标准成本差异中,通常不应由该生产车间负责的有( )。
A.直接材料数量差异
B.直接材料价格差异
C.直接人工工资率差异
D.固定制造费用闲置能量差异
『正确答案』BCD
『答案解析』直接材料数量差异是在材料耗用过程中形成的,因此通常应由该生产车间负责。直接材料价格差异是在采购过程中形成的,应由采购部门对其作出说明。直接人工工资率差异一般来说应归属于人事劳动部门管理。固定制造费用的闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率=(生产能量-实际产量×实际单位工时)×固定制造费用标准分配率,由于标准成本中心不对生产能力的利用程度负责(即不对实际产量负责),只对既定产量的投入量承担责任,所以标准成本中心不对固定制造费用闲置能量差异负责。
【多选题】下列各项原因中,属于材料价格差异形成原因的有( )。
A.材料运输保险费率提高
B.运输过程中的损耗增加
C.加工过程中的损耗增加
D.储存过程中的损耗增加
『正确答案』AB
『答案解析』材料价格差异是在采购过程中形成的,与加工过程和储存过程无关。
【单选题】使用三因素分析法分析固定制造费用差异时,固定制造费用的效率差异反映( )。
A.实际耗费与预算金额的差异
B.实际工时脱离生产能量形成的差异
C.实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异
D.实际产量标准工时脱离生产能量形成的差异
『正确答案』C
『答案解析』实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异是效率差异。
【多选题】下列关于固定制造费用差异的表述中,正确的有( )。
A.在考核固定制造费用的耗费水平时以预算数为标准,不管业务量增加或减少,只要实际数额超过预算即视为耗费过多
B.固定制造费用闲置能量差异是生产能量与实际产量的标准工时之差与固定制造费用标准分配率的乘积
C.固定制造费用能量差异的高低取决于两因素:生产能量是否被充分利用、已利用生产能量的工作效率
D.固定制造费用的闲置能量差异计入存货成本不太合理,最好直接转本期损益
『正确答案』ACD
『答案解析』固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数,由此可知,选项A的说法正确。固定制造费用闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率,所以,选项B的说法不正确。固定制造费用能量差异=固定制造费用闲置能量差异+固定制造费用效率差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率+(实际工时-实际产量标准工时)×固定制造费用标准分配率,“生产能量是否被充分利用”指的是“实际工时是否达到了生产能量”,这决定的是固定制造费用闲置能量差异;“已利用生产能量的工作效率”指的是“实际工时的工作效率”,如果实际工时的工作效率高,则实际产量就会提高,(实际工时-实际产量标准工时)就会变小,固定制造费用效率差异就会变小,所以,“已利用生产能量的工作效率”决定的是固定制造费用效率差异;由此可知,选项C的说法正确。固定制造费用的闲置能量差异是一种损失,并不能在未来换取收益,作为资产计入存货成本明显不合理,不如作为期间费用在当期参加损益汇总,所以,选项D的说法正确。
【计算分析题】某企业适用标准成本法控制成本,甲产品每月的正常生产量为2000件,每件产品直接材料的标准用量是0.6千克,每千克的标准价格为100元;每件产品标准耗用工时3小时,每小时标准工资率为10元;制造费用预算总额为18000元,其中变动制造费用6000元,固定制造费用12000元。
本月实际生产了1875件,实际材料价格为105元/千克,全月实际领用1200千克;本月实际耗用总工时6000小时,每小时支付的平均工资为9.8元;制造费用实际发生额为18900元(其中变动制造费用为6900元,固定制造费用为12000元)。
【要求】(1)编制甲产品标准成本卡;
(2)计算和分解直接材料、直接人工、制造费用的成本差异(固定制造费用成本差异分析采用三差异法)。
【正确答案】
(1)编制甲产品的标准成本卡
甲产品标准成本卡金额 单位:元
项目 |
用量标准 |
价格标准 |
单位标准成本 |
直接材料 |
0.6千克/件 |
100元/千克 |
60元 |
直接人工 |
3小时/件 |
10元/小时 |
30元 |
变动制造费用 |
3小时/件 |
1[6000/(3×2000)] |
3元 |
固定制造费用 |
3小时/件 |
2[12000/(3×2000)] |
6元 |
单位标准成本 |
|
|
99元 |
(2)计算和分解直接材料、直接人工、制造费用的成本差异
①首先列示实际单位成本金额 单位:元
项目 |
实际用量 |
实际价格 |
实际单位成本 |
直接材料 |
0.64千克/件(1200/1875) |
105元/千克 |
67.2元 |
直接人工 |
3.2小时/件(6000/1875) |
9.8元/小时 |
31.36元 |
变动制造费用 |
3.2小时/件 |
1.15元/小时(6900/6000) |
3.68元 |
固定制造费用 |
3.2小时/件 |
2元/小时(12000/6000) |
6.4元 |
单位成本 |
|
|
108.64元 |
②直接材料成本差异=67.2×1875-60×1875=13500(元)
其中,用量差异=(1200-1875×0.6)×100=7500(元)
价格差异=(105-100)×1200=6000(元)
③直接人工成本差异=31.36×1875-30×1875=2550(元)
其中,效率差异=(6000-3×1875)×10=3750(元)
工资率差异=(9.8-10)×6000=-1200(元)
④变动制造费用成本差异=6900-3×1875=1275(元)
其中,效率差异=(6000-1875×3)×1=375(元)
耗费差异=(1.15-1)×6000=900(元)
⑤固定制造费用成本差异=12000-6×1875=750(元)
其中,耗费差异=12000-6×2000=0
闲置能量差异=(2000×3-6000)×2=0
效率差异=(6000-1875×3)×2=750(元)
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